POR QUÉ NO DEBERÍAS IGNORAR LAS NOVEDADES DE LINKEDIN

Un millón de profesionales han publicado por lo menos un artículo en LinkedIn.  Es una gran oportunidad para las buenas ideas, para las reflexiones que aportan conocimiento  ¿Te das cuenta que ya no dependes de un medio de comunicación y de una publicación avalada por terceros? Te lo digo yo, que dirijo un medio de comunicación. 

La novedad no es la posibilidad de publicar, pero si está en la data que ofrece LinkedIn ahora que publicas. Puedes revisar el rendimiento diario de tus posts, además de saber las nacionalidades, las industrias, de dónde proviene el tráfico, también conocer exactamente quién lo replicó y el rendimiento de este también. Estas métricas son relevantes para conocer tu audiencia, identificar si fue una búsqueda de Google y la estrategia de SEO funcionó. 

Es una gran oportunidad para compartir todo lo que sabes, consolidar tu reputación, desarrollar nuevas ideas y construir una audiencia. Espero que no te lo estés perdiendo.

Preparación de Entrevista con Inteligencia Artificial

Es una herramienta para practicar una entrevista con un boot, subirás las respuestas y recibirás retroalimentación. Lo bueno es que puedes ensayar tantas veces como  lo desees. Para mis alumnos no es suficiente un simulacro de entrevista, siempre quieren tener un nuevo chance para corregir, por cuestiones de tiempo es complicado una segunda ronda. Con estas herramientas eso no es un obstáculo. No estar preparado para una entrevista ya no es una excusa.

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Algoritmo de LinkedIn

Es un algoritmo centrado en la creación de comunidad profesional. Con la segmentación de dos tipos de usuarios, los creadores de contenido y espectadores que reaccionan, comentan y comparten. El algoritmo quiere facilitar estas conversaciones profesionales para mejorar la productividad, el aprendizaje y el éxito. Estos cambios se realizan desde el 2019, cada vez hay acceso a data que detalla nuestra audiencia, que acerca a reclutadores con personas que buscan empleo y también, privilegia la visibilización de las publicaciones.

Destaco tres novedades del algoritmo. Las encuestas que permiten conocer su audiencia, planificar su contenido, encontrar tendencias pero sobre todo conectarse con su red de manera activa. La segunda son los vídeos, el contenido que se viraliza con mayor facilidad, a estos le ha incluido analytics, así que podrás evaluar sus resultados. El tercero son las reacciones, para esta semana se incorporó el corazón azul.

Función #OpenToWork

Ahora será visible ante los reclutadores y las empresas, con esta activación será evidente tu búsqueda de oportunidades laborales. Especificando el área y el lugar de interés. LinkedIn te ayudará a destacar entre las búsquedas que realizan los reclutadores. 

Solo tienes que habilitar la opción #OpenToWork desde el perfil, editarla de acuerdo a los intereses y compartirlos con los reclutadores desde la página de configuración. 

Mi recomendación es aprovechar estas herramientas pero ir más allá, siempre hay opciones para hacerlo mejor. Algunos tips: optimiza el perfil de LinkedIn al detalle, empezando con la foto correcta, ten una oferta de valor clara, estructura una estrategia de SEO y embudos, entiende cómo funcionan los métodos y software de preselección de perfiles. 

Cuéntame ¿cuál de estas novedades es más útil para ti?